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La iniciativa se extenderá hasta octubre de 2021 y contará con testimonios de 15 referentes del género dentro del sector energético.

Para nuestra dirección de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador de Cultura y Gestión del Cambio para trabajar en nuestras oficinas de Nuñez.
Orientamos la búsqueda a:

Una central eléctrica que funcionará con ""inteligencia artificial"" está a punto de ponerse en marcha en África Occidental.

Uno de sus principales objetivos es contar con operarios, técnicos y profesionales especializadospara proveer de mano de obra calificada para proyectos de energías limpias.

El plan presentado por los ministerios de la Mujer, Ciencia, Relaciones Exteriores y SUBTEL, considera más de 30 acciones para que Chile alcance la paridad de género en esas áreas.

Cecilia Zucco, miembro del espacio que representa a las empresarias mujeres de Estaciones de Servicio de la red YPF, habla de los avances logrados en el plano organizacional con respecto a la participación femenina y sobre el trabajo de la entidad en estas cuestiones.

Convocatoria tiene por finalidad visibilizar el trabajo de todas aquellas mujeres peruanas de diversas profesiones y edades que se han desempeñado, se desempeñan o se preparan para desarrollarse dentro de la industria mineras en nuestro país.

Esta encuesta gratuita y online te permite autoevaluarte para conocer tu estilo de comunicación y potenciarte para trabajar en tiempos de trabajo remoto.

En Rio Negro promueven un proyecto de ley para incorporar más mujeres a la industria hidrocarburífera para eso proponen incentivar a las empresas con beneficios fiscales.

En Latinoamérica, ENGIE formalizó el compromiso con ONU Mujeres para todas sus entidades en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. De esta forma, la organización se compromete a seguir y aplicar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.