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Evangelina Cordero, ingeniera que forma parte de del grupo Women in Energy de la SPE, habla sobre el espacio de la mujer en mundo del petróleo. Las empresas comienzan a generar políticas activas, pero aún hay mucho camino por recorrer.

La jornada ‘Avanzando en el emprendimiento verde de las mujeres’ busca resaltar la contribución de las emprendedoras en el ámbito de la economía verde y dar a conocer los mecanismos existentes para impulsar iniciativas en este ámbito, en especial en el medio rural.

Entre un 25% y 33% de los trabajadores que se desempeñaron en las faenas de ensamblaje de heliostatos y montaje en el campo solar durante la construcción del complejo solar Cerro Dominador, fueron mujeres gracias al Programa Espejos.

Cómo primera mujer en los 6 años de WEC en Chile esta organización cuenta con un nuevo representante para encabezarla, en tanto Axel Leveque, CEO de ENGIE Chile ocupó el puesto de vicepresidente.

Los tiempos cambian y es porque las personas y las organizaciones los promueven y ejecutan. Un claro de ejemplo de ello es el nuevo desafío que ha asumido Evelyn Cortés Olivares, quien en la división Chuquicamata ejercerá el rol de jefa de turno de la gerencia de Operación Concentradora.

Con el fin de promover una cultura de equidad, diversidad e inclusión y tolerancia cero a las conductas discriminatorias, el Comité Impulsor de Equidad de Género de PETROPERÚ viene sosteniendo reuniones virtuales con diversos grupos de interés, como parte de su plan de trabajo.

Se incrementa de manera acelerada la participación femenina en operaciones y ahora se busca también diversificar cargos que históricamente no han sido ocupados por mujeres.

La señal de equidad de género en la gran industria –manufacturera, financiera y de servicios- no es de las mejores en Bolivia. De hecho de casi 100 compañías nacionales que cotizan en la Bolsa Boliviana de Valores (BBV), solo un 12.6%, constituyen mujeres que ostentan algún cargo directivo y/o ejecutivo, así lo reveló la Gerente General de Ferroviaria Andina, Cynthia Aramayo.

En los últimos 10 años la brecha económica global de género se ha reducido en un 2% y 6% en el caso de América Latina, a ese ritmo podría demorar hasta 170 años alcanzar la igualdad de género.

Iniciativa impulsada por World Energy Council (WEC) Chile, con el apoyo de Deloitte, tendrá abierta las postulaciones entre el 01 y el 21 de abril de 2021.