Este nuevo nombre y nueva identidad visual encarnan el rumbo que TotalEnergies ha trazado decididamente para sí mismo: el de una amplia empresa de energía comprometida con producir y proporcionar energías cada vez más asequibles, fiables y limpias.

En Rio Negro promueven un proyecto de ley para incorporar más mujeres a la industria hidrocarburífera para eso proponen incentivar a las empresas con beneficios fiscales.

El gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, tomó juramento a la ingeniera industrial Flavia Royón para el cargo de Secretaria de Minería. La posición estaba vacante desde que el reconocido Doctor en Ciencias Geológicas Ricardo Alonso tuviera que alejarse por una delicada internación a causa del COVID-19 que lo obliga a una larga rehabilitación.

En Latinoamérica, ENGIE formalizó el compromiso con ONU Mujeres para todas sus entidades en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. De esta forma, la organización se compromete a seguir y aplicar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.

Evangelina Cordero, ingeniera que forma parte de del grupo Women in Energy de la SPE, habla sobre el espacio de la mujer en mundo del petróleo. Las empresas comienzan a generar políticas activas, pero aún hay mucho camino por recorrer.

La jornada ‘Avanzando en el emprendimiento verde de las mujeres’ busca resaltar la contribución de las emprendedoras en el ámbito de la economía verde y dar a conocer los mecanismos existentes para impulsar iniciativas en este ámbito, en especial en el medio rural.

Entre un 25% y 33% de los trabajadores que se desempeñaron en las faenas de ensamblaje de heliostatos y montaje en el campo solar durante la construcción del complejo solar Cerro Dominador, fueron mujeres gracias al Programa Espejos.

Cómo primera mujer en los 6 años de WEC en Chile esta organización cuenta con un nuevo representante para encabezarla, en tanto Axel Leveque, CEO de ENGIE Chile ocupó el puesto de vicepresidente.

Los tiempos cambian y es porque las personas y las organizaciones los promueven y ejecutan. Un claro de ejemplo de ello es el nuevo desafío que ha asumido Evelyn Cortés Olivares, quien en la división Chuquicamata ejercerá el rol de jefa de turno de la gerencia de Operación Concentradora.

Con el fin de promover una cultura de equidad, diversidad e inclusión y tolerancia cero a las conductas discriminatorias, el Comité Impulsor de Equidad de Género de PETROPERÚ viene sosteniendo reuniones virtuales con diversos grupos de interés, como parte de su plan de trabajo.

Se incrementa de manera acelerada la participación femenina en operaciones y ahora se busca también diversificar cargos que históricamente no han sido ocupados por mujeres.

En el mes de la mujer desde OilGasRenewables.com realizamos diversas entrevistas a mujeres que se destacan en la industria energética. Susana Monzo, especialista con gran trayectoria en RRHH condujo estas entrevistas y hoy nos acerca un artículo para reflexionar sobre el rol de las mujeres en el mundo de la Energía.